Strona główna

Twoje korzyści

Fachowa wiedza

Temat numeru

Pytania i odpowiedzi

• Składki
• Zasiłki
• Dokumentacja
• Emerytury i renty

AKTUALNOŚCI

Dodatkowy urlop macierzyński na przełomie roku

Dnia 1 stycznia 2012 r. to data, od której wzrasta wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, tj.:

• z 2 do 4 tygodni – w przypadku urodzenia (przyjęcia na wychowanie) jednego dziecka,
• z 3 do 6 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka.

Docelowo wymiar ten wzrośnie od 1 stycznia 2014 r. do 6 tygodni w przypadku urodzenia 1 dziecka i do 8 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka.

Pracownica, która 1 stycznia 2012 r. korzysta z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, udzielonego w wymiarze obowiązującym w 2011 r., czyli 2 lub 3 tygodni, ma prawo do części dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze odpowiadającym różnicy między podwyższonym a dotychczasowym wymiarem dodatkowego urlopu.

Urlop ojcowski w wyższym wymiarze

Wymiar urlopu ojcowskiego dla pracownika wychowującego dziecko, od 1 stycznia 2012 r. wzrasta z 1 do 2 tygodni. Ojciec może wykorzystać ten urlop w dowolnym czasie, jednak nie później niż:

1. do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia albo
2. do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie później niż do ukończenia przez dziecko 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia.

Urlopu ojcowskiego udziela się na pisemny wniosek pracownika – ojca wychowującego dziecko, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika.

Również i w tym przypadku, gdy wykorzystywanie urlopu przypada na przełom roku i na dzień 1 stycznia 2012 r. ojciec korzysta z urlopu ojcowskiego w wymiarze obowiązującym w 2011 r., to ma prawo do części urlopu w wymiarze odpowiadającym różnicy między podwyższonym a dotychczasowym wymiarem urlopu ojcowskiego. Dodatkowa część urlopu ojcowskiego musi być udzielona bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu w dotychczasowym wymiarze, na pisemny wniosek złożony nie później niż 3 dni przed rozpoczęciem korzystania z takiej części urlopu. Podkreślenia wymaga, że za okres korzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego (urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego) oraz urlopu ojcowskiego, osobom uprawnionym przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego.

W styczniowym numerze:

SKŁADKI

Dofinansowanie z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników

Nasi pracownicy podnoszą kwalifikacje zawodowe, tzn. uczęszczają na kursy oraz na studia podyplomowe. Pracownicy nie zostali skierowani przez zakład pracy, otrzymali jednak zwrot kosztów nauki oraz w jednym przypadku mają być pokryte koszty noclegu (po przedstawieniu faktury VAT). Czy dofinansowania są oskładkowane, czy też zwolnione ze składek?

Więcej

ZASIŁKI

Świadczenia chorobowe po upływie okresu zasiłkowego

Pracownik z uznaną chorobą zawodową (borelioza) przebywał na zasiłku chorobowym przez 182 dni (okres ten zakończył się 7.11.2011 r.). Od 8.11.2011 r. powrócił do pracy i przepracował do 15.12.2011 r., a więc 38 dni. W dniu 16.11.2011 r. pracownik trafił do szpitala (choroba zawodowa). Czy płacę za ten okres „chorobowe”? Jednocześnie wyjaśniam, że pracownik ubiegał się o świadczenie rehabilitacyjne, którego nie otrzymał. Lekarz orzecznik ustalił częściową niezdolność do pracy do 31.08.2013 r. w związku z chorobą zawodową z możliwością wystąpienia z wnioskiem o przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy, z czego pracownik skorzystał (sprawa jest w trakcie rozpatrywania).

Więcej

EMERYTURY I RENTY

Zatrudnienie osoby pobierającej rentę rodzinną

Jakie są konsekwencje zatrudnienia osoby pobierającej rentę rodzinną – dla pracodawcy i pracownika?

Więcej

DOKUMENTACJA

Jak ustalać liczbę wypadków przy pracy wpisywanych w ZUS IWA?

Czy wpisując liczbę poszkodowanych w wypadkach w formularzu ZUS IWA, należy podawać wypadki, które miały miejsce w 2011 r. czy też wypadki, które w tym roku zostały zarejestrowane?

Więcej

Pobierz numer archiwalny

Opinie naszych czytelników

„Serwis Płatnika ZUS” przydaje się w codziennej pracy; bardzo przystępnie i czytelnie opisuje sposoby rozwiązywania moich problemów. Ważne jest to, że poznaję przykłady i wiem jaka jest podstawa prawna”

Księgowa z Warszawy